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En Islande l’égalité des salaires F/H devient obligatoire

En Islande l’égalité des salaires F/H devient obligatoire

lundi 1 janvier 2018

C'est le premier pays à adopter une telle législation visant à réduire les écarts de salaires entre les hommes et les femmes. Depuis le 1er janvier 2018, une loi islandaise prévoit de sanctionner financièrement une entreprise qui paierait plus un homme qu'une femme. Dans le détail, toutes les entreprises et agences gouvernementales d'au moins 25 salariés devront obtenir un certificat officiel prouvant leur politique d'égalité salariale

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